{"siren":"987878519","nom":"GT GROUP","url":"https://entreprises.s33d.fr/entreprise/gt-group-987878519","etat":"A","diffusion_partielle":false,"date_creation":"2025-05-27","date_etat":"2025-05-27","categorie_juridique":{"code":"5499","libelle":"Société à responsabilité limitée (sans autre indication)"},"activite":{"code":"70.10Z","nomenclature":"NAFRev2","libelle":"Activités des sièges sociaux"},"tranche_effectif":{"code":"NN","libelle":"Non employeuse","annee":null},"categorie_entreprise":null,"tva":"FR01987878519","labels":[],"etablissements":1,"etablissements_ouverts":1,"siege":{"siret":"98787851900014","adresse":["ZI DE LA CHAPELETTE","RUE GILLES DE GENNES","80200 PERONNE"],"insee":"80620","lat":49.90920639038086,"lon":2.9241909980773926},"rne":{"capital":"1151000.00","devise":"EUR","objet":"Exercer des activités de gestion et de coordination des filiales et des entités du groupe, en assurant la supervision des opérations et des performances.\t\n\nPrendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour orienter le développement et la croissance des entreprises du groupe.\t\n\nMettre en œuvre des politiques et des directives de gestion visant à optimiser les ressources, les compétences et les synergies entre les entités du groupe.\t\n\nGérer les aspects administratifs, financiers et juridiques du groupe, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur.\t\n\nAssurer la gestion et le suivi des activités financières, comptables et fiscales du groupe, y compris la consolidation des comptes.\t\n\nDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de communication et de relations publiques pour renforcer l'image et la réputation du groupe.\t\n\nRechercher et évaluer de nouvelles opportunités d'investissement, de croissance et d'expansion pour le groupe.\t\n\nFournir des services de conseil en matière de gestion, de stratégie, de développement commercial et de performance opérationnelle aux filiales.\t\n\nAssurer la gestion des ressources humaines du groupe, y compris le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la politique de rémunération.\t\n\nCoordonner les activités de recherche et développement, d'innovation et d'amélioration continue au sein du groupe.\t\n\nGarantir la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans les décisions et les opérations du groupe.\t\n\nContribuer à la création de valeur ajoutée pour les actionnaires, les parties prenantes et l'écosystème économique en général.\t\n\nEt, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant s'y rattacher, directement ou indirectement, ou susceptibles d'en permettre ou faciliter la réalisation ou le développement.\t\n\nPour réaliser son objet, la Société peut agir directement ou indirectement, pour son compte ou celui de tiers ou encore a","date_immatriculation":null,"date_radiation":null,"cloture":"31/12"},"dirigeants":[],"annonces":[{"date":"2026-07-31","famille":"modification","titre":"Modifications diverses","texte":"Modification du capital.","tribunal":"Greffe du Tribunal de Commerce d'Amiens","bodacc":"B202601442270"},{"date":"2025-06-20","famille":"creation","titre":"Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal","texte":"Début d'activité le 27/05/2025. Activité : Activité Société Holding, Exercer des activités de gestion et de coordination des filiales et des entités du groupe, en assurant la supervision des opérations et des performances","tribunal":"Greffe du Tribunal de Commerce d'Amiens","bodacc":"A20250117638"}],"offres":[],"site_web":null}