{"siren":"999120025","nom":"DEEPLO RH","url":"https://entreprises.s33d.fr/entreprise/deeplo-rh-999120025","etat":"A","diffusion_partielle":false,"date_creation":"2025-12-17","date_etat":"2025-12-17","categorie_juridique":{"code":"5499","libelle":"Société à responsabilité limitée (sans autre indication)"},"activite":{"code":"82.11Z","nomenclature":"NAFRev2","libelle":"Services administratifs combinés de bureau"},"tranche_effectif":{"code":"NN","libelle":"Non employeuse","annee":null},"categorie_entreprise":null,"tva":"FR44999120025","labels":[],"etablissements":1,"etablissements_ouverts":1,"siege":{"siret":"99912002500013","adresse":["35 RUE CASTERES","92110 CLICHY"],"insee":"92024","lat":48.900691986083984,"lon":2.3015220165252686},"rne":{"capital":"100.00","devise":"EUR","objet":"L'externalisation de la gestion de la paie, incluant l'établissement des bulletins de salaire, la réalisation des\ndéclarations sociales et toutes prestations associées ; Le conseil en organisation et en optimisation des ressources humaines, ainsi que la mise en place de politiques RH adaptées ; L'audit social, le conseil et l'accompagnement en matière de gestion des ressources humaines ; Le conseil et l'assistance aux entreprises en matière de recrutement, de formation, de développement des compétences et de gestion du personnel ;\nL'accompagnement au déploiement de solutions digitales RH, comprenant l'analyse des besoins, le choix des\noutils, la mise en production, la conduite du changement et la formation des utilisateurs.","date_immatriculation":null,"date_radiation":null,"cloture":"31/08"},"dirigeants":[],"annonces":[{"date":"2026-03-17","famille":"creation","titre":"Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal","texte":"Début d'activité le 18/02/2026. Origine du fonds : Création. Activité : l'externalisation de la gestion de la paie, incluant l'établissement des bulletins de salaire, la réalisation des déclarations sociales et toutes prestations associées ; le conseil en organisation et en optimisation des ressources humaines, ainsi que la mise en place de politiques rh adaptées ; l'audit social, le conseil et l'accompagnement en matière de gestion des ressources humaines ; le conseil et l'assistance aux entreprises en matière de recrutement, de formation, de développement des compétences et de gestion du personnel ; l'accompagnement au déploiement de solutions digitales rh, comprenant l'analyse des besoins, le choix des outils, la mise en production, la conduite du changement et la formation des utilisateurs.","tribunal":"Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Nanterre","bodacc":"A202600523599"}],"offres":[],"site_web":null}