CAP DIRECTION

Objet socialL'exercice de toutes activités de management de transition, consistant notamment en la mise à disposition, l'accompagnement et l'intervention temporaire de dirigeants, cadres et managers auprès d'entreprises, associations ou autres organisations, afin de répondre à des besoins de transformation, de réorganisation, de gestion de crise, de remplacement ou de conduite de projets. La réalisation de toutes prestations de conseil et de consulting auprès des entreprises, dirigeants, organisations et particuliers, notamment dans les domaines de la stratégie, de l'organisation, du management, de la gestion, de la transformation, du développement et de l'amélioration de la performance. L'accompagnement des entreprises dans leurs projets de création, de développement, restructuration, réorganisation, transformation et optimisation de leurs activités. La réalisation d'études, audits, diagnostics, missions d'assistance et d'accompagnement, ainsi que la mise en place de recommandations et leur suivi opérationnel.