CARDO RH

Objet social- le conseil, l'accompagnement et l'assistance en ressources humaines auprès des entreprises, notamment des petites et moyennes entreprises : direction des ressources humaines à temps partagé, missions de transition, conseil en organisation, gestion sociale, relations sociales, santé et sécurité au travail et accompagnement du changement ; - la gestion de la paie et des déclarations sociales, à titre accessoire et dans le prolongement d'une mission de conseil ou d'accompagnement en ressources humaines ; - le conseil et l'assistance en matière de recrutement : recherche, identification, évaluation et présentation de candidats ; - la mise en relation d'entreprises avec des consultants et travailleurs indépendants, ainsi que toute activité d'intermédiation et d'apport d'affaires s'y rapportant ; - l'administration commerciale, le suivi administratif et les travaux de secrétariat ; - l'audit social et la réalisation de diagnostics ressources humaines ; - la conception, l'organisation et la dispensation d'actions de formation professionnelle, notamment dans les domaines des ressources humaines, du management et de l'organisation ; - le conseil aux entreprises sous toutes ses formes ;