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SAS, société par actions simplifiée

DEVELOP N CO

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion à Lavernose-Lacasse, depuis le 1 octobre 2016.

S33D · Entreprises Carte d'identité

DEVELOP N CO

SAS, société par actions simplifiée

SIREN
823 345 681
Création
1 octobre 2016
Effectif
1 ou 2 salariés
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 70.22Z
État
Active
Établissements
1 ouvert

Identité

Les numéros, la forme juridique et le siège, tels que les registres les publient.

1établissement ouvert1 depuis la création
10ans d'existencedepuis 2016
5 000 €de capital social
1annonce au BODACCdepuis 2008, hors comptes
SIREN
823 345 681
SIRET du siège
823 345 681 00014
TVA intracommunautaire
FR52823345681
Code APE
70.22ZConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiéecatégorie 5710
Création
1 octobre 2016immatriculée le 8 novembre 2016
Effectif
1 ou 2 salariésen 2024
Catégorie
Petite ou moyenne entreprise
Clôture de l'exercice
30/09
Durée
99 ans
Conventions collectives
IDCC 2098

Siège

7 RUE CLEMENT ADER
31410 LAVERNOSE-LACASSE

Établissement 823 345 681 00014 ouvert depuis le 1 octobre 2016

Entreprises de Lavernose-Lacasse · fiche de la commune

Labels et agréments

  • Organisme de formation
  • Certifiée Qualiopi
Objet socialAccompagner en France et à l'étranger les entreprises ou toutes autres organisations dans leurs évolutions structurelles. Les niveaux d'interventions peuvent être au niveau de l'individu même, d'une équipe, d'un service ou de l'organisation dans sa globalité. Les postures d'accompagnement utiles à l'accomplissement des missions seront l'audit, le conseil, la formation, le coaching, l'animation, la facilitation. Les interventions pourront se dérouler tant dans la sphère stratégique qu'opérationnelle, alliant les réflexions et les mises en oeuvres sur la planification stratégique et organisationnelle, l'amélioration des processus, la gestion du changement, les déploiements de principes de management, la stimulation de l'innovation.

La vie de l'entreprise

12 événements datés, de 2016 à aujourd'hui : création, établissements, annonces légales et comptes.

  1. 2025

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  2. 2024

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  3. 2023

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  4. 2022

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  5. 2021

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  6. 2020

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  7. 2019

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  8. 2018

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  9. 2017

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

  10. 2016

    1. Création

      Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal · GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE TOULOUSE

    2. Immatriculation au registre

    3. Création de l'entreprise

      SAS, société par actions simplifiée

Sources : répertoire SIRENE (Insee), Registre national des entreprises (INPI), BODACC (DILA). La frise reprend les 50 premiers établissements et les 25 dernières annonces.

Dirigeants

Les personnes et sociétés en fonction, d'après le Registre national des entreprises.

  • Président de SAS

    LAURENCE MILLET

    Né(e) en novembre 1970

Source : Registre national des entreprises (INPI), données lues le 9 octobre 2026.

Établissements

1 ouvert sur 1 au répertoire.

Source : répertoire SIRENE (Insee), stock mensuel, mises à jour quotidiennes et géolocalisation des établissements.

Annonces légales

Ce que le Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales a publié sur l'entreprise.

  1. Création

    Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal

    Début d'activité le 01/10/2016. Activité : Accompagner en France et à l'étranger les entreprises ou toutes autres organisations dans leurs évolutions structurelles. Les niveaux d'interventions peuvent être au niveau de l'individu même, d'une équipe, d'un service ou de l'organisation dans sa globalité. Les postures d'accompagnement utiles à l'accomplissement des missions seront l'audit, le conseil, la formation, le coaching, l'animation, la facilitation. Les interventions pourront se dérouler tant dans la sphère stratégique qu'opérationnelle, alliant les réflexions et les mises en oeuvres sur la planification stratégique et organisationnelle, l'amélioration des processus, la gestion du changement, les déploiements de principes de management, la stimulation de l'innovation.

    GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE TOULOUSEAnnonce au BODACC

Comptes annuels déposés

  • Exercice clos le 30 septembre 2025
  • Exercice clos le 30 septembre 2024
  • Exercice clos le 30 septembre 2023
  • Exercice clos le 30 septembre 2022
  • Exercice clos le 30 septembre 2021
  • Exercice clos le 30 septembre 2020
  • Exercice clos le 30 septembre 2019
  • Exercice clos le 30 septembre 2018
  • Exercice clos le 30 septembre 2017

Source : Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (DILA).

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