Emilie LONGE
Entrepreneur individuel
- SIREN
- 991 081 340
- Création
- 1 septembre 2025
- Effectif
- Non employeuse
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 70.22Z
- État
- Active
- Établissements
- 1 ouvert
Entrepreneur individuel
Emilie LONGE
- Active
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion à Trédion, depuis le 1 septembre 2025.
Identité
Les numéros, la forme juridique et le siège, tels que les registres les publient.
1établissement ouvert1 depuis la création
1an d'existencedepuis 2025
1annonce au BODACCdepuis 2008, hors comptes
- SIREN
- 991 081 340
- SIRET du siège
- 991 081 340 00010
- TVA intracommunautaire
- FR32991081340
- Code APE
- 70.22ZConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Secteur
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Forme juridique
- Entrepreneur individuelcatégorie 1000
- Création
- 1 septembre 2025
- Effectif
- Non employeuse
Siège
24 IMPASSE DE BLENAN
56250 TREDION
Établissement 991 081 340 00010 ouvert depuis le 1 septembre 2025
La vie de l'entreprise
2 événements datés, de 2025 à aujourd'hui : création, établissements, annonces légales et comptes.
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2025
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Immatriculation d'une personne physique suite à création d'un établissement principal · Greffe du Tribunal de Commerce de Vannes
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Création de l'entreprise
Entrepreneur individuel
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Sources : répertoire SIRENE (Insee), Registre national des entreprises (INPI), BODACC (DILA). La frise reprend les 50 premiers établissements et les 25 dernières annonces.
Établissements
1 ouvert sur 1 au répertoire.
Source : répertoire SIRENE (Insee), stock mensuel, mises à jour quotidiennes et géolocalisation des établissements.
Annonces légales
Ce que le Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales a publié sur l'entreprise.
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Création
Immatriculation d'une personne physique suite à création d'un établissement principal
Début d'activité le 01/09/2025. Origine du fonds : Création. Activité : accompagnement des dirigeants de petites entreprises (moins de 50 salariés) dans la gestion de leurs obligations légales en matière sociale et rh : mise à jour du duerp, élaboration et dépôt du règlement intérieur, organisation des élections du cse, réalisation des entretiens professionnels obligatoires. intervention également dans la prévention des conflits internes et le renforcement de la cohésion au sein des équipes.
Greffe du Tribunal de Commerce de VannesAnnonce au BODACC
Source : Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (DILA).
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