EQUILIBRE

Objet socialConseil en développement professionnel et en gestion de carrière (bilan de compétences, bilan d'orientation, coaching emploi etc...) formation et perfectionnement de toutes personnes soit directement ou indirectement, et notamment dans le domaine du plan de carrière vente de produits annexes participation de la Société par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés.