ESSOR RH

Objet socialLa Société a pour objet en France et à l'étranger le conseil en ressources humaines, l'accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines ; les missions de direction des ressources humaines externalisées, y compris les fonctions de DRH de transition ; le recrutement, la sélection, l'évaluation de personnel ; la gestion de la paie, l'administration du personnel, la mise en conformité réglementaire et conventionnelle, la conduite d'audits sociaux, l'élaboration de politiques RH, la mise en place de process internes et de reporting ; le développement des compétences, la formation professionnelle, le coaching individuel et collectif ; le conseil en organisation du travail, conduite du changement et amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) ; et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes, pouvant en favoriser le développement ou la réalisation.