FORPROVAR

Objet socialL'activité de centre de formation; l'accompagnement sur le plan opérationnel pour mener à bien des projets de formation, gestion au sens large de formations, notamment auprès de Sociétés ayant une action d'hypermarché ou supermarché, ceci impliquant : La mise en place d'une stratégie de formation en contrat de professionalisation, La mise en place d'une politique de formation interne à l'entrée des collaborateurs, La mise en place d'un plan de formation en lien avec le poste et le niveau du salarié entrant, La mise en place de tout dossier déposé auprès de tout organisme de formation ou apparentée visant au développement de compétences (ex: OP, commerce, etc...), Le suivi de ladite formation auprès du client concerné et de ses collaborateurs (salariés), La mise à jour et continuité des formations évolutives proposées par l'organisme de formation ou apparenté visant au développement de compétences (ex: OP, commerce, etc...), La mise en place de la facturation entre le client et l'organisme de formation ou apparentée visant au développement de compétences (ex: OP, commerce, etc...), La mise à disposition des factures auprès du client, Le suivi du dossier collaborateur (salarié) jusqu'au paiement de ladite formation, Le conseil et audit en ressource humaine. De participer à la conception, négocier, et éventuellement conclure et assurer le suivi de contrats de vente, d'achats, de location ou de prestations de services au nom et pour le compte de producteurs, d'industriels, de commerçants, ou d'autres agents commerciaux. La réalisation de prestations de services dans le cadre de travaux de rénovation et d'embellissement ainsi que la vente de marchandises liées à ces travaux. Et plus généralement, toutes opérations de quelques natures qu'elles soient juridiqiues, économiques, juridiques et financières, civiles ou commerciales, se rattachant à l'objet ci-dessus ou à toutes activités similaires ou connexes de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi