GESTIA RH

Objet social• la gestion RH et sociale, notamment le conseil, l'accompagnement et l'assistance en matière de ressources humaines, d'organisation sociale, de gestion administrative du personnel et de processus RH ; • le conseil et le management, notamment le conseil en organisation, management, stratégie, développement, pilotage, optimisation des processus et accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants ; • la formation, notamment la conception, l'organisation et la réalisation d'actions de formation professionnelle, en présentiel ou à distance, dans les domaines des ressources humaines, du management, de l'organisation, de la gestion administrative et du développement professionnel ; • l'assistance administrative, la création et la mise en place de procédures, tableaux de bord, outils de gestion et supports nécessaires aux activités précitées