GLVT CONSEILS

Objet socialLe conseil et l'assistance opérationnelle apportés à des particuliers ou des entreprises sur des questions de gestion, telles que la planification d'entreprise stratégique et organisationnelle, la reconfiguration de processus, la gestion du changement, la réduction des coûts et d'autres questions financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, de gestion de personnel, les stratégies de rémunération et retraite, la planification de la production et du contrôle. La sélection, le recrutement du personnel, son entrainement et sa formation et toutes opérations d'entreprises en matière de recrutement et de sélection du personnel notamment la gestion du personnel pour le compte de tiers. Toutes études et toutes réalisations pour son compte ou pour le compte de tiers rentrant dans l'objet cité ci-dessus. Elle a également pour objet : d'obtenir ou d'acquérir tous brevets, licences, procédés et marques de fabrique, les exploiter, céder ou apporter, concéder toutes licences d'exploitation en tous pays concernant ces activités ; Participer, par tous moyens, directement ou indirectement, à toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de participation à un réseau de franchise, de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location de prise en location gérance de tous fonds de commerce ; Agir directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers et soit seule, soit en association, participation ou société, avec toutes autres sociétés ou personnes physiques ou morales, et réaliser, directement ou indirectement, en France ou à l'étranger, sous quelque forme que ce soit, les opérations entrant dans son objet; Prendre sous toutes formes, par tous moyens, directement ou indirectement, tous intérêts et participations dans toutes sociétés, groupemen