HAMILTON HUMAN RESOURCES CONSULTING

Objet socialLa vente de prestations de services liées au recrutement, à la formation et au conseil en ressources humaines, aide à la formulation de la commande de poste aux entreprises, à l'identification du besoin en personnel, à l'adaptation ; formation du personnel et des dirigeants, formation au management ; élaboration des plans de formations ; coaching. Et plus généralement, toutes opérations d quelque nature qu'elles soient juridiques, économiques et financière, civiles et commerciales, se rattachant directement ou indirectement à l'objet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser la finalité de la société, son extension ou son développement. La participation de la société à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apports, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, participation, association et location-gérance.