HARMONEA

Objet socialL'intervention en tant que consultante Psychologue du Travail et Ergonome avec des cabinets d'experts habilités auprès des Comités Sociaux et Économiques dans le cadre d'expertises en santé sécurité et condition de travail, conformément à l'article R. 4724-1 du Code du travail. La Société intégrera des équipes d'experts dans le cadre de ces expertises : l'objectif de cette activité est d'étudier les conditions de travail, les dysfonctionnements dans l'organisation de travail et d'en faire découler un diagnostic des situations socio-organisationnelles des entreprises, ainsi que des préconisations à l'attention des Comités Sociaux et Économiques. La formation sur diverses thématiques liées à la santé au travail, les conditions de travail, ainsi que la sécurité au travail. Publication, par quelque moyen que ce soit, d'ouvrages, sous toutes formes connues et à connaître. L'exercice de la profession de psychologue, comprenant la réalisation de consultations psychologiques, l'accompagnement et le soutien psychologique des personnes, ainsi que la réalisation d'actions de prévention, d'information et de formation dans le domaine de la santé mentale. Pour les besoins de l'exercice de l'activité de psychologue, la réalisation d'évaluations psychologiques, le recueil d'informations via des consultations, ainsi que la collaboration avec d'autres membres d'équipes pluriprofessionnelles, la conception et l'élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients, le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement, l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, la pratique d'entretiens individuels ou collectifs, les psychothérapies individuelles et de groupe, le recueil et l'analyse des besoins et des demandes d'interventions, la rédaction et mise en œuvre de toute note, documents et/ou rapports, relatifs à ces interventions ; ceci en ce compris sur réquisition ou désignation par une autor