HERDEGE

Objet social - le conseil en ressources humaines, en organisation, en management et en stratégie sociale ; • la réalisation de diagnostics organisationnels, sociaux, managériaux et humains ; • l'accompagnement des entreprises en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de prévention des risques professionnels, de santé au travail, de dialogue social, de gestion des compétences, de transformation des organisations et de conduite du changement ; • le conseil en développement des compétences, ingénierie pédagogique, formation professionnelle, animation d'ateliers, conférences, séminaires et actions de sensibilisation ; • l'assistance à la définition, à la structuration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de politiques, dispositifs, outils, démarches et projets liés aux ressources humaines, à l'organisation et au fonctionnement des collectifs de travail ; • la production, l'édition, la diffusion et la commercialisation de contenus, études, supports pédagogiques, rapports, outils méthodologiques et prestations intellectuelles en lien avec l'objet social ;