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SAS, société par actions simplifiée

LEGI RH

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion à Dijon, depuis le 1 juin 2025.

S33D · Entreprises Carte d'identité

LEGI RH

SAS, société par actions simplifiée

SIREN
945 006 377
Création
1 juin 2025
Effectif
Non employeuse
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 70.22Z
État
Active
Établissements
1 ouvert

Identité

Les numéros, la forme juridique et le siège, tels que les registres les publient.

1établissement ouvert1 depuis la création
1an d'existencedepuis 2025
10 000 €de capital social
1annonce au BODACCdepuis 2008, hors comptes
SIREN
945 006 377
SIRET du siège
945 006 377 00010
TVA intracommunautaire
FR46945006377
Code APE
70.22ZConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiéecatégorie 5710
Création
1 juin 2025
Effectif
Non employeuse
Clôture de l'exercice
31/12
Durée
99 ans
Conventions collectives
IDCC 1486

Siège

21 AVENUE ALBERT CAMUS
21000 DIJON

Établissement 945 006 377 00010 ouvert depuis le 1 juin 2025

Entreprises de Dijon · fiche de la commune

Labels et agréments

  • Organisme de formation
  • Certifiée Qualiopi
Objet socialLe conseil en ressources humaines L'accompagnement des organisations dans la gestion, l'optimisation et le développement de leur capital humain ; Le recrutement de personnel, y compris la définition des profils, la présélection, l'évaluation et la présentation de candidats ; Le conseil en management, conduite du changement, organisation du travail, gestion des talents et des compétences ; L'audit social, l'élaboration de diagnostics RH et de plans d'action ; La formation professionnelle, en présentiel ou à distance, dans tous domaines liés aux ressources humaines, au développement personnel, au management, à la gestion de carrière, etc. ; L'accompagnement à la mobilité professionnelle et à la reconversion ; La médiation, la prévention et la gestion des conflits au travail ; Le développement et la mise à disposition d'outils, de méthodologies et de supports liés aux prestations ci-dessus, y compris numériques ; Le conseil, la formation et l'assistance opérationnelle en matière, notamment, d'organisation et de management ; Le conseil en stratégie sociale pour les entreprises

La vie de l'entreprise

3 événements datés, de 2025 à aujourd'hui : création, établissements, annonces légales et comptes.

  1. 2025

    1. Clôture d'un exercice

      Comptes annuels déposés

    2. Création

      Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal · Greffe du Tribunal de Commerce de Dijon

    3. Création de l'entreprise

      SAS, société par actions simplifiée

Sources : répertoire SIRENE (Insee), Registre national des entreprises (INPI), BODACC (DILA). La frise reprend les 50 premiers établissements et les 25 dernières annonces.

Dirigeants

Les personnes et sociétés en fonction, d'après le Registre national des entreprises.

Les dirigeants de cette entreprise ne sont pas diffusés.

Source : Registre national des entreprises (INPI), données lues le 11 octobre 2026.

Établissements

1 ouvert sur 1 au répertoire.

Source : répertoire SIRENE (Insee), stock mensuel, mises à jour quotidiennes et géolocalisation des établissements.

Annonces légales

Ce que le Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales a publié sur l'entreprise.

  1. Création

    Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal

    Début d'activité le 01/06/2025. Origine du fonds : Création. Activité : le conseil en ressources humaines l'accompagnement des organisations dans la gestion, l'optimisation et le développement de leur capital humain ;le recrutement de personnel, y compris la définition des profils, la présélection,l'évaluation et la présentation de candidats ;le conseil en management, conduite du changement, organisation du travail, gestion des talents et des compétences ;l'audit social, l'élaboration de diagnostics rh et de plans d'action ;la formation professionnelle, en présentiel ou à distance, dans tous domaines liés aux ressources humaines, au développement personnel, au management, à la gestion de carrière, etc. ;l'accompagnement à la mobilité professionnelle et à la reconversion ;la médiation, la prévention et la gestion des conflits au travail ;le développement et la mise à disposition d'outils, de méthodologies et de supports liés aux prestations ci-dessus, y compris numériques. le conseil, la formation et l'assistance opérationnelle en matière, notamment, d'organisation et de management. le conseil en stratégie sociale pour les entreprises.

    Greffe du Tribunal de Commerce de DijonAnnonce au BODACC

Comptes annuels déposés

  • Exercice clos le 31 décembre 2025

Source : Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (DILA).

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