LEONIS CONSEIL

Objet socialAu titre d'un premier pôle d'activité (conseil en ressources humaines et droit social) : le conseil, l'assistance opérationnelle et l'accompagnement des entreprises, associations et autres organisations en matière de ressources humaines et de relations sociales ; l'audit social et organisationnel ; le diagnostic et la prévention des risques psychosociaux ; la médiation et la facilitation organisationnelle ; l'accompagnement méthodologique et logistique des procédures internes et des enquêtes internes ; la fonction de direction des ressources humaines à temps partagé ; la formation professionnelle et la sensibilisation des dirigeants, managers et salariés ; la veille sociale et l'information juridique générale. Au titre d'un second pôle d'activité (accompagnement administratif en mobilité internationale) : l'assistance et l'accompagnement administratif des entreprises et des particuliers dans leurs démarches de mobilité internationale et de séjour des étrangers, en qualité de mandataire matériel, comprenant la constitution, le suivi et la coordination des dossiers administratifs auprès des autorités compétentes.