LEVEL UP

Sources : répertoire SIRENE (Insee), Registre national des entreprises (INPI), BODACC (DILA). La frise reprend les 50 premiers établissements et les 25 dernières annonces.

Dirigeants

Les personnes et sociétés en fonction, d'après le Registre national des entreprises.

• TH

  Président de SAS

  Thomas HOUSSIN

  Né(e) en décembre 1982

• VS

  Directeur Général

  Virgile SCHMIT

  Né(e) en février 1983

Source : Registre national des entreprises (INPI), données lues le 12 octobre 2026.

Établissements

1 ouvert sur 1 au répertoire.

• Franois siège ouvert 2 RUE DE LA FONTAINE, 25770 FRANOIS 992 445 999 00012 · Formation continue d’adultes

Source : répertoire SIRENE (Insee), stock mensuel, mises à jour quotidiennes et géolocalisation des établissements.

Annonces légales

Ce que le Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales a publié sur l'entreprise.

1. 16 octobre 2025
   Création

   Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal

   Début d'activité le 07/10/2025. Origine du fonds : Création. Activité : la formation continue dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines, de la communication organisationnelle, ainsi que dans tout autre domaine en lien avec le développement des compétences des dirigeants, cadres et collaborateurs d'entreprises ;. le conseil en management et en gestion des ressources humaines, incluant l'accompagnement des entreprises dans la mise en place de stratégies de développement organisationnel, la gestion des talents, l'optimisation des performances et l'amélioration de la qualité du travail ;. l'accompagnement personnalisé des entreprises dans la gestion de leurs problématiques liées aux ressources humaines, telles que le recrutement, la gestion des carrières, la gestion des conflits, la mise en place de politiques de bien-être au travail, la conduite du changement, ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises ;. la réalisation d'audits et d'études portant sur les pratiques de gestion des ressources humaines, ainsi que l'élaboration de diagnostics et de recommandations visant à améliorer les processus rh au sein des entreprises ;. la mise en place de coaching professionnel, individuel ou collectif, pour les dirigeants, managers et équipes, afin de favoriser l'atteinte des objectifs organisationnels et le développement personnel ;. l'activité de conseils pour les affaires et autres conseils de gestion ;. l'activité de gestion et de coordination de projets ;. la réalisation de prestations et de services, de formations en ux design.

   Greffe du Tribunal de Commerce de BesançonAnnonce au BODACC

Source : Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (DILA).

Même activité, même commune

D'autres établissements ouverts de l'activité « Formation continue d’adultes » à Franois.

Les plus grands employeurs d'abord, d'après les tranches d'effectif SIRENE. Tout le secteur à Franois.