NL&CO

Objet socialLa société a pour objet, en France et à l'étranger : la réalisation de prestations de management de transition, incluant la gestion et l'accompagnement de changements organisationnels, la prise en charge de missions de direction temporaire, ainsi que la gestion de crises ou de projets spécifiques nécessitant des compétences managériales expérimentées ; La fourniture de services de conseil en gestion, stratégie, organisation et ressources humaines, notamment dans les domaines de l'optimisation des performances de la gestion du changement, de la conduite des transformations et de la restructuration d'entreprises ; La mise en œuvre de programmes de formation destinés aux entreprises, aux managers et aux collaborateurs, dans les domaines du leadership, de la gestion des ressources humaines, du développement personnel, ainsi que dans toute autre discipline relative à la performance organisationnelle ; La pratique du coaching en ressources humaines, qu'il soit individuel ou collectif, visant à accompagner les dirigeants, managers et équipes dans le développement de leurs compétences, la gestion du stress, l'amélioration de la communication interne et externe et l'atteinte des objectifs professionnels ; La participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements ; la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités. Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.