OPERSYNC

Objet socialLe conseil en organisation, stratégie, transformation et performance des entreprises ; Le pilotage de projets complexes, notamment en systèmes d'information, ERP et transformation digitale ; Le management de transition, la direction opérationnelle et le redressement d'activités ; L'accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies d'entreprise ; L'optimisation des processus, des organisations et des chaînes de valeur ; La structuration de la gouvernance et du pilotage par la donnée ; La formation non certifiante, le coaching et le transfert de compétences ; L'exploitation, la concession et la valorisation de droits de propriété intellectuelle ; La réalisation de prestations au profit de sociétés liées ou non.