R&P SOLUTION

Objet socialServices de conseil et d'assistance opérationnelle concernant les stratégies, politiques et procédures en matière de gestion sociale du personnel au sein d'une organisation. Ces services peuvent notamment être : Optimisation de la gestion sociale par le conseil d'audit et la gestion de la paie, Conseil dans les domaines de l'épargne salariale et des régimes de retraites, Conseil dans le cadre de la gestion des paies et d'administration du personnel, Organiser et superviser la chaine de production des paies et des déclarations sociales jusqu'à la comptabilisation, Etablir les bulletins de paies des différents types de catégories de salariés en conformité, Audit social et diagnostic de conformité aux règlementations selon les conventions collectives respectives, Formation continue d'adultes, Conseil et assistance en systèmes d'information SIRH, ventes de logiciels et autres activités liées. Participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou de location gérance ; et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement.