RHEORA

Objet socialLa Société a pour objet, en France et à l'étranger : - Le conseil, l'accompagnement stratégique et opérationnel, l'audit et l'assistance en matière de ressources humaines, de management, d'organisation, de gouvernance, de stratégie sociale et de développement des compétences, auprès de toute entreprise, organisation ou collectivité ; la fourniture de toutes études et analyses relatives aux missions précisées ci-avant. - Toutes prestations de coaching individuel ou collectif, d'accompagnement et de développement personnel et professionnel, au profit de toute personne physique ou morale, notamment particuliers, dirigeants, managers, équipes ou organisations, ainsi que toutes activités connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement. - Le développement des compétences professionnelle, l'enseignement, la dispense de cours, le coaching, l'animation de séminaires, ateliers et conférences, ainsi que la conception, la création et la diffusion de contenus pédagogiques, éducatifs et digitaux, en lien avec les ressources humaines, le management et l'organisation et la stratégie ; - La conception, le développement et la commercialisation de prestations, méthodes, outils, dispositifs, supports pédagogiques et solutions, digitaux ou non, se rapportant aux domaines précités ; - Le tout directement ou indirectement, sous forme de mission de conseil, contrat de mandat, ou quelque contrat que ce soit, pour son compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers. - La prise de participation, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes sociétés ou opérations pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'acquisition de titres ou droits sociaux, de fusion, ainsi que la gestion de ces participations ; support administratif dans le cadre de la gestion de ses filiales. La prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, droits