THE CHANGE MAKERS

Objet socialLe conseil stratégique auprès des entreprises, organisations et collectivités, en vue d'améliorer leur performance, leur culture organisationnelle et leur climat social. La réalisation de missions de conseil en management, en conduite du changement, en transformation organisationnelle, en gestion des ressources humaines et développement de projets. La réalisation de missions de management de transition, de pilotage d'activités et plus généralement de gestion de centre de profits. La conception, l'organisation et l'animation d'ateliers, séminaires et formations visant à favoriser la cohésion sociale et la cohésion opératoire ainsi que toutes activités facilitant sa réalisation. L'élaboration de ressources pédagogiques, de contenus de formation et l'accompagnement individuel et collectif en lien avec le développement des compétences de l'ensemble du personnel et des Dirigeants. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou de location gérance. Toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement.