VERSION DEVELOPPEMENT

Objet social- Toute prestation de conseils et suivis en stratégie et organisation d'entreprise, notamment en planification stratégique, optimisation des structures organisationnelles et opérationnelles, accompagnement dans la gestion du changement, management, gestion, systèmes d'information, ressources humaines, marketing et communication ; - Toute prestation de conseils, d'accompagnements et de coaching professionnel notamment auprès de dirigeants, incluant le coaching d'équipe et individuel dans le pilotage de leur entreprise et visant à développer les compétences managériales, le leadership, l'optimisation des performances individuelles et collectives ; - Toute prestation de management de transition et de pilotage de site ; - Toute activité de formation (non continue) en comportement managérial, par le biais notamment de programmes spécialisés destinés à renforcer les compétences relationnelles, la communication interpersonnelle, la prise de décision et la résolution de problèmes au sein des équipes dirigeantes ; - L'animation d'ateliers et de séminaires sur des thématiques liées au management, à la communication et à d'autres sujets pertinents pour le développement professionnel ; - Sous-traitance dans les domaines susvisés ; - Le conseil en affaires et autres conseils de gestion ; - Toute activité d'apporteurs d'affaires et de mise en relation ;